גאונות מקור.ית
הרצאה ייחודית על מציאת אזור הגאונות | נופר גוטליב
מה גורם לאנשים להצליח - אבל לא לפרוח?
אנחנו חיים בעולם שמודד הצלחה בביצועים, רק שיש הבדל בין להיות טוב במשהו - לבין לפרוח בעשייה שלו. רוב האנשים חיים ב״אזור המצוינות״: מקצועיים, טובים, מתקדמים. אבל בפנים - שחיקה, חוסר סיפוק, ואור פנימי שלא דולק.
ההרצאה הזו היא הזמנה לשאלה שרוב האנשים לעולם לא עוצרים לשאול: מהי הגאונות המקור.ית שלי? מה המתנות שלי לעולם, איפה אני פורח.ת, ואיפה אני באמת רוצה להיות?
על ההרצאה
הרצאה של 60 דקות שנולדה מחיפוש אישי. אחרי שנים של עשייה מגוונת - גיוס, HR, מכירות, הקמת קהילות והובלת סטארטאפים מאפס - הבנתי שהמגוון שלי הוא לא הבעיה, הוא רמז. חוויתי משבר אישי של זהות מקצועית, שהוביל אותי לחקור לעומק את אזור הגאונות שלי ולמצוא אותו. היום אני מנגישה את הדרך הזו לאחרים - מתוך אמונה שכשאנחנו חיים את הגאונות המקור.ית שלנו יותר בחיים, הכל הופך קל, מהנה וממלא יותר.
מה קורה בהרצאה?
הסיפור האישי: מבלבול ותסכול - לדיוק שמשנה חיים. הדברים שלמדתי מהמסע שלי, שכל אדם יכול ליישם מיידית.
ארבע איזורי הפעולה: מאזור חוסר המסוגלות ועד אזור הגאונות (לפי ד"ר גיי הנדריקס) - ואיפה רוב האנשים תקועים בלי לדעת.
מה מעכב: הסיבות הנפוצות שמונעות מאנשים לגלות את אזור הגאונות שלהם - ואיך מזהים אותן בעצמנו.
כלי פרקטי למימוש: פרומפט מפורט לעבודה עמוקה עם AI. לכלי ←
משתתפים כותבים
בחרתי לומר תודה על ההשראה שנתת לי היום. אמנם כבר שמעתי על ״אזור הגאונות״ אבל לא ממש חקרתי את שלי. בזכות ההרצאה היום, התיישבתי עם הכלי ששלחת וממש נהניתי מהתהליך. חייבת לציין שאהבתי את הירידה שלך לפרטים הקטנים, את עמוד הנחיתה שעיצבת עם הקופי המעניין, הפרומפט המפורט ועוד.
המון תודה על ההרצאה. יצא לי לשמוע יותר מפעם אחת על איזור הגאונות ואיך למצוא אותו, ומשהו בהרצאה ובפרומפט המדויק שנתת עזר לי לקחת את הצעד הזה אתמול, והגעתי לתובנות מדהימות. עוד צריך לעבד ולעכל וייקח זמן אבל זה מתחיל לתת את אותותיו.
לקחתי את הרעיון לעבוד עם הצ'ט בשתי ידיים. היה לי ממש כיף, לקח איזה 3-4 שעות, ואני מאוד מרוצה מהתוצר שמבטא בצורה מדויקת היבטים שונים במי שאני ומה שאני מביא למרחב העבודה.
היי נופר, השתתפתי בהרצאה שלך על אזור הגאונות והיה ממש מקסים ומלמד, מחכה לעשות את התרגיל הזה עם עצמי ולמצוא את האזור שלי. תודה!
איך ההרצאה תורמת לארגון שלכם
הרצאה על אזור הגאונות היא אמירה תרבותית. רוב הארגונים מגייסים אנשים מצוינים - ולעיתים מציבים אותם במקומות שלא מאפשרים להם לפרוח, לא מתוך כוונה רעה, פשוט בגלל שאף אחד לא עצר לשאול: איפה כל אחד מהם באמת בשיאו?
כשארגון מעניק לעובדים את הכלים לזהות איפה הם פורחים - הוא מנהל מתוך חוזקות. הוא מתפקד טוב יותר ובצורה סינרגית יותר. זו השקעה אסטרטגית בתרבות ארגונית שרואה אנשים כגורם החשוב ביותר שמוביל את החברה.
לפי Gallup - שבדק ארגונים שבהם עובדים פועלים מתוך החוזקות שלהם
על נופר גוטליב
יזמת ושותפה מייסדת ב-Fifty Fifty Five - חברת אם שבונה עסקים מגוונים. אחרי שנים של עשייה מגוונת - גיוס, HR, מכירות, הקמת קהילות והובלת סטארטאפים מאפס - הבנתי שהמגוון שלי הוא לא הבעיה, הוא רמז. חקרתי את אזור הגאונות שלי לעומק, מצאתי אותו, והיום אני מנגישה את הדרך הזו לאחרים - מתוך אמונה שהגאונות המקור.ית נוכחת יותר בחיים, הכל הופך קל, מהנה וממלא יותר. היום אני בונה חברות, מחברת אנשים (לאחרים ולעצמם) ונהנית מהדרך בלי לאבד את עצמי.
לתיאום הרצאה:
זמינה להרצאות פרונטליות ולהרצאות בזום. תמחור ותיאום תאריכים - בשיחה טלפונית.